“Valor Carreira” vai medir engajamento

Para uma empresa prosperar em um mundo de constantes mudanças, precisa contar com a colaboração de funcionários engajados, que sintam que a prosperidade do negócio e da companhia também os beneficia como indivíduos. Sua experiência deve ser positiva no âmbito da saúde, do patrimônio e da carreira. Medir o quanto as companhias brasileiras estão alinhadas a esses objetivos na gestão de pessoas é a intenção da pesquisa “Valor Carreira”, que nesta 16ª edição será feita em parceria do Valor com a consultoria Mercer.

Créditos: Valor

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