O que é bom e o que é péssimo no estilo de liderança “trator”

São Paulo – Eduardo Ferraz, autor do livro “Gente de Resultados” pela Editora Planeta Estratégia, diz que os líderes que são exigentes, determinados e francos têm o estilo que ele define como “trator”. Esses são seus pontos fortes. Mas Ferraz também cita, em mais um dos vídeos de carreira, quais são os pontos fracos que predominam nas pessoas que são desse estilo de liderança.

Créditos: Exame

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