TJ AL publica regulamento do novo concurso!

Atenção concurseiros do nordeste! O concurso público do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ AL) está próximo!

No dia 21 de julho, foi divulgado no Diário da Justiça a Resolução Nº 10, que define os parâmetros para realização do novo certame.

As oportunidades serão para candidatos de nível médio e superior com salário inicial de até R$ 9 mil!

Previsão do edital

O certame possui Comissão de servidores que já finalizou demandas relacionadas ao termo de referência para contratação da empresa responsável pela organização.

De acordo com o desembargador Alcides Gusmão da Silva, presidente da comissão que organiza o procedimento de seleção, o concurso deverá ser aberto ainda em 2017.

“Os trabalhos estão dentro da programação prevista pela comissão, aguardando ainda a sanção do projeto. Nossa intenção é que até o final do ano o concurso seja realizado”, afirmou.

Vagas e salários

Ainda não foi divulgado o número de vagas, a expectativa é que sejam oferecidas cerca de 120 vagas.

Confira quais os cargos contemplados e o que será exigido dos candidatos:

Nível superior

– Analista Judiciário – área Judiciária – ser Bacharel no curso de Direito;
– Analista Judiciário – área oficial de justiça avaliador: ser Bacharel no curso de Direito;
– Analista Judiciário – área administrativa: ser graduado em curso de nível superior.
– Analista Judiciário – área de apoio especializado: ser graduado em formação específica exigida para a investidura e conseguinte exercício do cargo, sendo exigido, quando for o caso, registro profissional, na forma estabelecida em Resolução do Tribunal de Justiça de Alagoas e no Edital.

A remuneração inicial para os cargos de Analista é de R$ 9 mil.

Nível médio

– Técnico Judiciário: ser graduado em nível médio ou curso técnico ou profissionalizante equivalente, correlacionado com possível especialidade, quando o exigir o exercício do cargo.

Já para o cargo de Técnico, o salário inicial será de R$ 4.339,20.

Último concurso TJ AL

O último concurso TJ AL, aconteceu em 2012. Na ocasião os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. A prova foi composta por questões de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.

Para os cargos de nível superior houve ainda prova discursiva, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e comprovação de sanidade física e mental, para todos os cargos.

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Concurso TJ AL

Créditos:

Nova Concursos

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